职位描述
岗位职责：
1、负责员工招聘工作；
2、协助部门领导开展人力资源规划工作；
3、协助部门领导制定相关薪酬体系；
4、领导安排其他临时性工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业。
2、一年以上人力资源方面的工作
3、责任心强，细致，认真。
1、负责员工招聘工作；
2、协助部门领导开展人力资源规划工作；
3、协助部门领导制定相关薪酬体系；
4、领导安排其他临时性工作
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1、大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业。
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