职位描述
负责人力资源的招聘，培训入辞职手续的办理，协助店长对4S店日常行政管理，负责综合部的后勤工作。1.能熟练操作电脑，使用相关办公室常用软件
2.头脑灵活反应快捷、执行力强，有创新精神
4.能吃苦耐劳，敬业
5.有较强的与人沟通能力，做事认真负责 ，有耐心
年龄35岁以下，工商管理专业或人力资源专业，2年以上相关工作经验。
2.头脑灵活反应快捷、执行力强，有创新精神
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5.有较强的与人沟通能力，做事认真负责 ，有耐心
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