- 工作性质全职
- 职位类别行政/人力资源管理类
- 招聘人数1
- 学历要求本科
- 有效时间90天
- 性别要求不限
- 工作地区魏都区
职位描述
岗位职责：
1、参与编制企业文化发展规划，完善企业文化体系。
2、创意、策划、组织企业文化活动，规范活动流程。
3、管理企业文化宣传体系，协调各部门宣传工作。
4、组织编制、修订员工手册，并督促实施。
5、支持培训部门，负责对新进员工的企业文化培训。
6、负责企业内部刊物的制作和发行。
7、其他相关工作。
任职资格：
1、管理类相关专业，本科以上学历。
2、三年以上企业人力资源和企业文化管理工作经验。
3、熟悉企业文化打造、宣传，一定的企业管理相关理论支持。
4、富有激情和创意，责任感强；较强的策划能力、沟通能力和活动组织能力。
1、参与编制企业文化发展规划，完善企业文化体系。
2、创意、策划、组织企业文化活动，规范活动流程。
3、管理企业文化宣传体系，协调各部门宣传工作。
4、组织编制、修订员工手册，并督促实施。
5、支持培训部门，负责对新进员工的企业文化培训。
6、负责企业内部刊物的制作和发行。
7、其他相关工作。
任职资格：
1、管理类相关专业，本科以上学历。
2、三年以上企业人力资源和企业文化管理工作经验。
3、熟悉企业文化打造、宣传，一定的企业管理相关理论支持。
4、富有激情和创意，责任感强；较强的策划能力、沟通能力和活动组织能力。
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