人事专员

职位描述:
1.负责新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2.负责新进员工试用期的跟踪考核； 全面负责员工入保退保相关工作；
3.负责员工人事档案管理与维护工作；
4.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
5.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
6.组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7.完成部门一些日常行政事务，做好行政人事方面的工作；
8.完成领导交付的其它任务。
任职资格：具有积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨、仔细、全面、踏实的服务心态
会使用word、Excel office办公软件； 具备良好的组织、协调、沟通及执行能力、有较强的演讲及书面表达能力