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求职状态: | 我目前处于离职状态,可立即上岗 | 期望工作地点: | 河南·许昌·许昌县 |
期望月薪: | 2000-2999 | 期望工作性质: | 全职 |
期望从事行业: | 期望从事职业: | 司机,温泉餐饮主管司机 |
工作经验
2006—2008 许昌市东关大街 小尾羊火锅店服务员
2008—2009 温泉部 服务员
1.检阅交接本: 2.检阅员工考勤: 3.检查物料储备情况,4.参加每日领班集合: 5.员集合工作安排:
2009—2011 洛阳凤翔山庄温泉部 主管
1.直接对温泉部经理负责,实施由部门经理制定的各项工作计划。
2.根据部门经理制定的工作计划,负责编写、制定各项培训方案和工作制度。
3.监督、调配部门内各岗位人员的工作。
4.制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行监督和跟踪,并及时制定整改方案,改进工作。
5.直接参与对客人的接待工作。
6.负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。
7.协助副经理制定财物管理制度,进行部门财物的日常管理和月底盘店。
8.协助部门经理做好本部门的增收节支工作。
9.负责对领班级人员的考勤,每日考核与月底评估,并监督领班对员工的考勤工作。
10.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。
11.负责每日召开各班组领班级管理人员的班前会、班后会,总结工作、分配布置工作。
13.参加部门内部由部门经理主持的领班例会,指导各班组平日工作,并对各班组提出的待解决的问题,作出反应,落实解决。
14. 巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况,及时作出纠正和工作指导。
15.完成部门经理交办的其他事项。
2011年 2013年 东方威尼斯 男宾部 部长 洗浴温泉
2.根据部门经理制定的工作计划,负责编写、制定各项培训方案和工作制度。
3.监督、调配部门内各岗位人员的工作。
4.制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行监督和跟踪,并及时制定整改方案,改进工作。
5.直接参与对客人的接待工作。
6.负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。
7.协助副经理制定财物管理制度,进行部门财物的日常管理和月底盘店。
8.协助部门经理做好本部门的增收节支工作。
9.负责对领班级人员的考勤,每日考核与月底评估,并监督领班对员工的考勤工作。
10.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。
11.负责每日召开各班组领班级管理人员的班前会、班后会,总结工作、分配布置工作。
13.参加部门内部由部门经理主持的领班例会,指导各班组平日工作,并对各班组提出的待解决的问题,作出反应,落实解决。
14. 巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况,及时作出纠正和工作指导。
15.完成部门经理交办的其他事项。
司机 C1证件 驾龄 架龄 3年 求职 公司 或个人 司机 无任何不良记录 有为公司领导开车经验 自己有车 实际驾龄 4年 许昌市区 路况熟悉
2008—2009 温泉部 服务员
1.检阅交接本: 2.检阅员工考勤: 3.检查物料储备情况,4.参加每日领班集合: 5.员集合工作安排:
2009—2011 洛阳凤翔山庄温泉部 主管
1.直接对温泉部经理负责,实施由部门经理制定的各项工作计划。
2.根据部门经理制定的工作计划,负责编写、制定各项培训方案和工作制度。
3.监督、调配部门内各岗位人员的工作。
4.制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行监督和跟踪,并及时制定整改方案,改进工作。
5.直接参与对客人的接待工作。
6.负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。
7.协助副经理制定财物管理制度,进行部门财物的日常管理和月底盘店。
8.协助部门经理做好本部门的增收节支工作。
9.负责对领班级人员的考勤,每日考核与月底评估,并监督领班对员工的考勤工作。
10.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。
11.负责每日召开各班组领班级管理人员的班前会、班后会,总结工作、分配布置工作。
13.参加部门内部由部门经理主持的领班例会,指导各班组平日工作,并对各班组提出的待解决的问题,作出反应,落实解决。
14. 巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况,及时作出纠正和工作指导。
15.完成部门经理交办的其他事项。
2011年 2013年 东方威尼斯 男宾部 部长 洗浴温泉
2.根据部门经理制定的工作计划,负责编写、制定各项培训方案和工作制度。
3.监督、调配部门内各岗位人员的工作。
4.制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行监督和跟踪,并及时制定整改方案,改进工作。
5.直接参与对客人的接待工作。
6.负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。
7.协助副经理制定财物管理制度,进行部门财物的日常管理和月底盘店。
8.协助部门经理做好本部门的增收节支工作。
9.负责对领班级人员的考勤,每日考核与月底评估,并监督领班对员工的考勤工作。
10.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。
11.负责每日召开各班组领班级管理人员的班前会、班后会,总结工作、分配布置工作。
13.参加部门内部由部门经理主持的领班例会,指导各班组平日工作,并对各班组提出的待解决的问题,作出反应,落实解决。
14. 巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况,及时作出纠正和工作指导。
15.完成部门经理交办的其他事项。
司机 C1证件 驾龄 架龄 3年 求职 公司 或个人 司机 无任何不良记录 有为公司领导开车经验 自己有车 实际驾龄 4年 许昌市区 路况熟悉
教育经历
许昌市市一高中专计算机
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